InterviewLoop：AI 时代技术面复盘台

按公司记录技术面试的 AI 使用规则与流程，让候选人不再盲猜

痛点

技术面试已经不再统一：有的公司允许 AI 辅助，有的中途打断要求改用其他方式；不同公司对 AI 的接受度差别很大。候选人在面经、群聊里拼凑信息，却不知道目标公司到底怎么考、能不能用 AI、面试官在意的点是什么，准备方向完全靠猜。

方案

一个结构化的面试情报库：候选人按公司/岗位提交面试流程、轮次、AI 工具规则、考察点与结果，系统聚合成公司维度的对比视图，并对新提交做匿名化和去噪。按岗位和地区筛选，帮助候选人针对性准备。

用户

正在跳槽或找第一份工作的软件工程师、应届生、转行者

MVP

按公司/岗位提交结构化面经表单；公司维度的规则对比页；匿名化与人工审核队列；按岗位和地区筛选；订阅关注的公司的更新

变现

免费浏览基础信息，订阅解锁公司对比与更新提醒；面向培训机构做数据授权

为何现在

生成式 AI 刚打乱技术面试标准，各家规则混乱且更新快，现成的面经平台还没结构化这块信息；冷启动只需少量种子面经，一个人可运营