首日 SDR 开工包

给新招的销售代表一份「本周有理由联系」的目标清单，而非空名单加模板

痛点

很多公司第一次招 SDR 时，只给一个 Apollo 账号和一个职位筛选条件就让人开始发邮件；两个月后几千封邮件没有人回复，创始人就断定外呼无效。问题不在代表，而在输入——没有基于近期事件（如招聘、融资）的联系理由。

方案

一个轻量的线索研究助手：每天从小型公司的公开信号（招聘页、融资公告、产品更新）中筛选出「本周发生了值得联系的事」的公司，自动生成简短的个性化开场白和跟进任务，推送到 SDR 的工作界面。

用户

刚组建第一支外呼团队的小型 B2B SaaS 创始人和销售负责人

MVP

接入一个或两个公开信号源（如招聘、融资）；按行业和规模过滤；自动生成开场白草稿；输出 CSV 或简单看板；记录每条线索的接触状态

变现

按席位月订阅；免费版限少量线索，付费解锁更多信号源和历史导出

为何现在

大量 AI 产品公司正在尝试外呼增长，但第一批 SDR 常因线索质量差而失败；公开信号获取成本低，独立开发者可以聚焦小团队做窄而深的清单