竞品招聘信号监控器

每周一自动抓取竞品招聘页面，从岗位变化读懂对手下一步动作

痛点

小企业主和分析师都盯着竞品定价和内容，几乎没人盯招聘。但招聘是最早的信号：突然招三个销售和渠道负责人意味着要发力分销，招合规岗意味着要进受监管市场。等公告出来往往已经晚了几个月。

方案

用户录入竞品公司的招聘页面 URL 和关键词，系统每周自动抓取并对比新增/消失的岗位，按职能分类后生成简短摘要邮件。重点不是爬虫本身，而是把岗位变化翻译成「他们可能在做什么」的解读。

用户

小企业主、B2B 销售、市场分析师和早期投资人，尤其是关注 5～20 家竞品但没有情报预算的团队。

MVP

添加竞品招聘页 URL；每周定时抓取并 diff 岗位列表；按职能分组；生成一段 AI 解读并发邮件；支持暂停/删除监控对象。

变现

按月订阅，按监控公司数量分档（如 5 家 $19/月，20 家 $49/月）。

为何现在

招聘页面的结构化程度和公开性都足够好，抓取成本低；同时创业公司对「竞品情报」的付费意愿在上升。独立开发者无需牌照或大规模运营，只要做好定时任务和摘要质量。