薪资核对差异雷达

自动对比上次薪资，标出不该变的变化

痛点

薪资专员在每次发薪前需要人工对比本次与上次的数据，发现不该变的变化（如某员工工资突然多出奖金、扣款异常），但现有流程依赖肉眼逐行核对，容易遗漏且耗时。访谈显示，痛点不是"抓错误"，而是"对比上次、标出异常变化"。

方案

上传或连接薪资系统导出本次与上次的数据，自动进行逐项对比；高亮显示新增、删除、金额变动超过阈值的条目；生成差异报告，让薪资专员快速复核并备注。

用户

中小企业的薪资专员、财务人员、HR 外包公司。

MVP

支持上传 CSV/Excel 文件；自动对比两次薪资数据；按员工和项目高亮差异；可设置变动阈值提醒；导出差异报告为 PDF 或 Excel。

变现

按次付费（如 $29/次）或按月订阅（$49/月，含无限次对比）；面向中小企业 HR 和财务团队。

为何现在

薪资错误成本高，但现有工具聚焦计算而非审核；手动对比流程普遍存在且低效；独立开发者可快速构建轻量级对比工具，无需复杂集成。